21世紀の企業経営を支援する
総合コンサルティングファームUBC大阪
◆階層別能力開発セミナー
■新入社員
セミナータイトル
講 師
ねらい
新入社員
基礎実務研修
(1日コース)
実施月/3月・4月
UBC大阪 講師陣
学生と社会人の違いを認識させ、意識の改革と行動変容を導く。
ビジネス人として必要なマナーを「わかる⇒できる」ように習得する。
仕事に対する心構えと仕事の進め方を理解、習得し、自ら仕事に取り組む姿勢を身に付ける。
新入社員 総合研修
(2日コース)
実施月/3月・4月
UBC大阪 講師陣
学生と社会人の違いを認識させ、意識の改革から具体的変容へと導く。
ビジネス人として必要なマナーを「わかる⇒できる」ように習得する。
仕事に対する心構えと仕事の進め方を理解、習得する。
新入社員
フォローアップセミナ−
(1日)
実施月/6月・10月
UBC大阪
経営コンサルタント
稲村 喜子 氏
入社約半年を経た新入社員を対象に、初心を振り返り、マナー・電話対応等ビジネスの基本ができているか再確認する。
■徹底習得！
セミナータイトル
講 師
ねらい
徹底習得！
職場のホウ・レン・ソウ
(1日)
実施月/2月
UBC大阪
経営コンサルタント
井戸 眞巳 氏
誰もが報・連・相の大切さをわかっているつもりですが、実際の仕事の中では「つい時間がなかった」「うっかりしていた」と徹底されていなかったり、「これくらいなら......」と、軽視しがちです。こうしたことが重なれば、気づかないうちに、上司の信頼、ひいてはお客様の信頼を失うことになりかねません。このセミナーでは始めに報・連・相が実施しやすい雰囲気を作るきっかけ、より良いコミュニケーションを築くためのポイントをお伝えします。その上で、いくつかの事例に基づいてロールプレイングを行い、気づきの中から報・連・相の定着を促します。
◆職能別セミナー
■総務・法務・購買
セミナータイトル
講 師
ねらい
秘書業務実務セミナー
(1日)
実施月/9月
UBC大阪
経営コンサルタント
安田 礼子 氏
秘書の本領は「機転」や「先見性」、「ホスピタリー」において発揮されるといわれています。この研修では、実践に即したマナー、スケジューリング、文書実務等の応用力を身につけ、ワンランク上を目指します。ちょっとしたエッセンスを加えるだけで、今までの仕事にプラスαの効果を生み出します。秘書職以外の方にもとても役立つ内容です。
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